桂林县级教师工资 特岗教师报名条件

教师这个职业对于我们来说，一点都不陌生了吧！教师这个职业是一个令人尊敬的职业。随着我国教育事业的发展，对教师的需求越来越多，特别是为了使各个地方的学生得到平等的教育机会，国家实施了西部计划，招聘优秀教师到西部地区进行支教等服务。古人这样评价老师“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”现在我们很重视教育，所以说与此相关的教师工作岗位是很重要的。那么在广西桂林教师工资待遇怎么样呢，桂林县级教师工资高吗？那就跟着小编一起来了解这方面的内容吧！

一、桂林县级教师工资

桂林县级教师工资月薪工资3500-6000元。

1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2、教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想。

3、课时工资：课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。

4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师

二、特岗教师报名条件

特岗教师是中央实施的对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区县以及以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，解决农村学校师资总量不足和结构不合理的问题。

报考特岗教师需要的条件有：

1、坚持四项基本原则；拥护改革开放；

2、热爱教育事业；具有专业基础理论；

3、综合素质较高；成绩优良；

4、品行端正，遵纪守法；未受过纪律处分；

5、身心健康；能胜任教学工作。

三、教师的工作内容

教师的工作内容是：

1、担任课程的教学工作，组织与指导本学科各个环节的教学工作；

2、深入班级，及时了解班级情况，发现问题认真分析，妥善解决；

3、提前准备好教学内容，有计划的开展专题教研活动，组织教育活动。

读完了这篇文章之后想必大家对桂林县级教师待遇都有了一些的了解了吧！教师的工资是不是你们想象中的样子呢。是不是觉得教师这个职业还是蛮好蛮有希望的。教师这个行业是比较热门的呢，而且工资稳定，待遇也是不错的呢！如果你喜欢学生，你喜欢教育事业的话，欢迎你加入到教师的行列中来。好了，小编今天的分享就到这里啦，希望可以帮助到大家哦！

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