桂林事业单位待遇桂林事业单位有哪些岗位

2021-11-22

哈喽大家好呀，今天小编呢就来和大家聊一聊有关桂林事业单位的信息。事业单位一直都是很多小伙伴比较心仪的工作，不仅工作比较稳定，而且呢工资待遇也是很不错的。不过呢如果想要从事有关的工作首先就要通过事业单位的考试，不过有时候也会招聘一些临时的员工，待遇的话会差一点。今天小编和大家介绍的内容就是和桂林的事业单位有关，桂林事业单位工资高吗？一起来看看吧！

一、桂林事业单位待遇

　一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。

基本工资：

（一）岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

（二）薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、桂林事业单位有哪些岗位

（一）管理岗位岗位分为10个等级

管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。根据《办法》，管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

（二）专业技术岗位一级岗位任职条件高

专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。根据规定，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。

此外，专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位，任职应具有下列条件之一：中国科学院院士、中国工程院院士;在自然科学、工程技术、社会科学领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者;其他为国家做出重大贡献、享有盛誉、业内公认的一流人才。

（三）工勤技能岗位普通工岗位不分等级

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

三、事业单位报考条件

由于每个地区事业单位的招聘条件都不一样，所以我们需要查看当地事业单位的招聘公告和职位清单。但是事业单位报考基本的要求都是一致的，即以下几点：

（一）遵守宪法和法律；

（二）品行良好；

（三）具有岗位所需要的专业或技能；

（四）具有与工作要求相适应的身体条件；

（五）符合回避的有关规定；