桂林事业单位试用期工资多少 桂林事业编基本工资

哈喽大家好呀，小编又来啦，这篇文章小编想和大家分享的是有关桂林事业编的内容的哦。不知道有没有小伙伴想考事业编的呢？小编觉得如果能在事业单位工作还是挺不错的，因为事业编的薪资待遇基本和公务员差不多，考上之后不出什么大问题都可以享受稳定的工作和工资。那么，桂林事业编工资待遇如何呢？相信一定有很多的小伙伴好奇吧，感兴趣的小伙伴不要错过哦！

一、桂林事业单位试用期工资多少

据了解，桂林事业单位试用期和转正后工资是一样的。如果在县区级，确实拿到手就二千，乡镇的话多300基础上，还有适当的下村补贴。刚进去无工龄大概每个月500左右绩效工资，然后如果不是灌阳龙胜这些县，基本年终都会1000以上，和公务员的年终是一样的。

在桂林事业单位试用期的工资只有两千左右，加完全部的补贴等之类的，大概会有两千八，两千九左右，最多的就是有三千封顶了。

二、桂林事业编基本工资

基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、桂林事业编津贴补贴

津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。

2、特殊岗位津贴补贴等。事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

公积金和社保：事业单位在全国各个地区的，五险一金缴费政策是不一样的，具体的按照各个省份以及地市的事业单位五险一金缴纳比例。

这篇文章的全部内容到这里就差不多结束啦，相信大家已经对桂林事业编试用期工资的情况有了一定的了解，小编还分享了事业单位的基本工资和津贴补贴的内容，希望能对大家有一定的帮助。想了解更多关于事业单位的内容可以去看看哦，谢谢大家的浏览。我们下次再见啦！

文章地址： https://www.gl58.com/article/9254.html