桂林计量测试研究所待遇 桂林计量测试研究所招聘要求

计量测试研究所主要承接政府委托的部分计量产品的质量监督检验及仲裁检验、行政许可，计量产品型式评价试验以及进口计量器具的售前检定；并开展企业、事业单位计量人员的技术培训、计量标准考（复）核、计量器具制造许可证考核等工作。那么大家对桂林计量检测研究所的了解有多少呀？研究所待遇怎么样？桂林计量测试研究所的招聘要求又有哪些呢？今天就由小编带大家一起来看看吧！

一、桂林计量测试研究所待遇

桂林计量员一个月平均工资6400元/月，其中每月拿4500元—6000元工资的人占比最多，达45.5%，其次拿10000元—15000元工资的占18.2%，拿6000元—8000元工资的人占18.2%。被聘用者，按市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室、市财政局《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)规定，签订劳动合同和落实薪酬、社保福利等待遇。由此可见，桂林计量测试研究所工资待遇应该还是不错的。数据统计依赖于各个平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、桂林计量测试研究所简介

 桂林市计量测试研究所始建于1934年，前身为广西度量衡行政室，1984年12月更名为桂林市计量测试研究所。1997年通过广西质监局依法授权的地市级国家法定计量检定机构，隶属于桂林市质量技术监督局。1998年12月，原桂林市计量测试研究所和原桂林地区标准计量所合并组建成新的桂林市计量测试研究所，是为政府计量行政部门实施计量监督提供技术保证的计量检定机构，是桂林市计量检定、校准和检测中心。

三、桂林计量测试研究所招聘要求

(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时填写的信息和提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。具有下列情形之一的人员，不得报名：

1、有犯罪记录或受纪律处分及曾被开除公职的人员；

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的人员；

3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；

4、参加非法组织活动的人员；

5、其他不宜招聘的人员。

(二)聘用人员到岗前需提交近提供我单位指定医院的体检合格报告及居住地派出所开具的无犯罪记录证明。体检不合格的不予录用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。

以上就是本次小编对桂林计量检测研究所的待遇及招聘要求的分享的全部内容了。由于计量测试研究所的工作是非常严谨的，桂林计量测试研究所对工作人员的要求也比较高，所以待遇也很不错，有能力的朋友可以去试一下哦！如果大家还想了解南宁市计量检测研究院工资待遇如何，可以点击链接了解一下哦！

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