月经贫困,这个词的意思不知道有多少小伙伴了解呢?之前网上有人爆料了一些店卖散装卫生巾,很多人觉得卫生没有保障,但是很多买不起卫生巾的小伙伴只能去买这些比较便宜的散装卫生巾。市面上卫生巾的牌子很多,洁伶是一个性价比很高的牌子呀。桂林洁伶大家了解吗?大家知道桂林洁伶待遇如何吗?今天,小编就为大家介绍一下关于桂林洁伶工厂待遇和桂林洁伶怎么样的内容吧。
一、桂林洁伶工厂待遇
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4.5K-6K
平均工资:¥4.8k
(一)新媒体运营专员
工资收入 月薪:4420元 年终奖:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班
(二)机手操作
工资收入 月薪:4800元 年终奖:500元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班
二、桂林洁伶怎么样
桂林洁伶工业有限公司,是一家集研发、生产与销售为一体的女性护理用品综合型生产企业。总部坐落于风景如画的桂林国家高新技术开发区,工业园区由专家规划、布局严谨、景色优美,被评为“花园式单位”。
对于女性卫生护理用品的深入研究和专精理解,使洁伶从最初就致力于“为女性生理健康提供全面的解决方案”,而不仅是单纯的生产卫生用品,居于这个基点,洁伶公司与多所国家权威医学机构及博士站科研单位建立了长期合作关系,为洁伶产品研发和生产提供强大的技术支持和指导。
在“用心做好每件事”的经营理念下,洁伶人勇于开拓进取,精益求精。技术上,深入研究和攻关,创新使用纳米微囊技术与香薰素结合;产品上,不断升级和换代,率先采用“消毒级”卫生标准,并通过法国标准协会AFAQ-AFNOR的验证与ISO9001-2001国际质量管理体系认证。
三、桂林洁伶的培训体系
1、入职培训:公司总部入职集训、树立正确的职业心态、掌握岗位基础知识
2、在岗培训:定制成长学习路径图、导师制运营、学习使者培养、岗位技能提升
3、晋升培训:内训师培育、岗位专业能力提升培训、 管理技能培训
4、组织发展:管理潜力人才培养、领导力培训、人才梯队建设培训
5、智囊运营管理:公开课运营、知识库、团队读(图)书分享会
看完上面的内容,大家对桂林洁伶的薪资待遇有了不少的了解,也知道了不少关于桂林洁伶有限公司的信息,大家觉得这家企业怎么样呢?文章还对桂林洁伶招聘新员工后的培训体系进行了介绍,求职的小伙伴可以了解一下呀。以上,就是关于桂林洁伶工厂待遇和桂林洁伶怎么样的全部内容啦。
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