桂林小学老师的工资桂林小学教师要求

2021-11-17

三人行必有我师，不管当今社会怎么发展，教师是必不可少的，教师，以教书为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。每个人都需要老师，随着义务教育的深化发展，小学老师也是当下需要的岗位人才，在桂林有些朋友想去桂林当小学老师，大家了解桂林小学老师工资一般多少，了解小学老师的工资组成吗？今天，小编带大家一起来看看桂林小学老师的工资以及桂林小学老师的基本条件和什么人不能应聘教师岗位的事项。

一、桂林小学老师的工资

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

二、桂林小学教师要求

1、招聘对象应获得《教师资格条例》规定的教师资格证书和与招聘岗位要求相一致的学历、学位。2021年应届毕业生应聘人员在报名时暂未获得教师资格证书或学历学位证书的，也可报名参加考试，但必须在面试资格审核前取得相应证书(或提供由教师资格证、学历学位颁发部门出具的合格证明)，否则招聘单位将取消其面试和聘用资格。

2、招聘对象须具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业应当与招聘岗位计划一致。

3、对应聘乡镇及以下教师岗位的应聘人员，在应聘人数未超过1：3报考比例时可免笔试，直接进入资格复审和面试等环节;应聘人数大于1：3比例的统一参加笔试进行筛选。

4、具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。具体应聘条件以《2021年度桂林市中小学教师公开招聘岗位计划表》为准。

三、不能报名教师岗位的人

(1)现役军人。

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

(3)各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员。

(4) 在读的普通高校非2015年应届毕业生(其中，在读的全日制非2015年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考)。

(5)新录用未满5年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)和新招聘未满2年的事业单位工作人员。

(6)被辞退公职未满5年的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)和事业单位工作人员。

(7)其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

今天关于桂林小学老师的工资以及桂林小学老师招聘基本条件介绍到这里。教育放在优先发展的战略地位。国家未来推动教育发展，给教师更多的扶持，关乎孩子的未来，每个人都关心教师。大家对于教师岗位感兴趣的可以前往，查看相关的招聘。当然大家前提是有教师资格证，小编祝大家找到心仪的工作。