桂林旅游管理学院教师待遇 桂林旅游学院应聘基本条件

桂林除了是一座旅游城市以外，其实有很多的高校，并且也有专业对口的旅游学院，而目前桂林旅游学院老师待遇也是非常不错的，所以大家也非常关注，而有关详细内容，大家也并不是了解的非常详细，所以今天小编就为大家介绍一下旅游管理学院教师待遇情况，以及目前旅游学院的应聘基本条件有哪些，最后也会给大家介绍桂林旅游学院的详细内容，希望帮助大家全面了解旅游学院。

一、桂林旅游管理学院教师待遇

（一）课酬

根据《桂林旅游学院校外兼职教师管理暂行办法》，兼职教师课酬按照A、B、C、D四个级别支付，A级100元/课时；B级80元/课时；C级65元/课时；D级50元/课时。

授课成效好，并被学院评为优秀兼职教师的，学院另行给予500-1000元不等的奖励。
课酬可按月或按学期发放，原则上尊重兼职教师意见。

各级别评定标准如下：

A级：具有正高级专业技术职称；或在公司担任高层管理者，且任职时间达到3年及以上者。

B级：具有副高级专业技术职称；或高级职业技术资格、从事本行业工作时间累计达10年及以上者；或在公司担任中层管理者，且任职时间达到3年及以上者；或担任高层管理者，任职时间不足3年者。

C级：具有中级专业技术职称；或中级职业技术资格、从事本行业工作时间累计达到5年及以上者；或在公司担任业务主管或中层管理者，任职时间不足3年者。

D级：具有初级专业技术职称；或初级职业技术资格、在本行业工作时间累计达到3年及以上者；或在公司担任一线管理、技术人员，且工作已满2年者。

依据兼职教师工作能力、工作水平可进行低职高聘。特别优秀，且符合学校规定条件的，可聘为客座教授、特聘教授、行业导师等，并按照学校的规定享受相应待遇。

（二）其他待遇

1.可利用学校图书资料，仪器设备条件开展教学科研活动。

2.作为参与者可参与学校教学、科研等课题的申报和研究活动。

3.在一定场合可使用学校兼职教师的职务称号开展正当的科研和社会活动。

二、桂林旅游学院应聘基本条

（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有团队合作和创新精神；

（二）具有岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；

（三）身体健康，能适应岗位要求，体检标准参照《公务员录用体检通用标准

三、桂林旅游学院怎么样

桂林旅游学院（Guilin Tourism University）简称“桂林旅院"，坐落于山水甲天下-广西桂林市，入选教育部新工科”研究与实践项目，广西一流学科（培育）立项建设高校，联合国世界旅游组织在中国大陆唯一的重点支持单位及其教育委员会附属成员单位、世界旅游联盟会员单位、亚太旅游协会教育类会员单位、亚洲开发银行“高端旅游人才培训优秀合作伙伴”、中国旅游院校“五星联盟”单位、中国-东盟旅游教育联盟（CATEA）发起院校及其秘书处所在地。

学校创于1985年，原名桂林旅游专科学校；1994年更名为桂林旅游高等专科学校；2015年升格为桂林旅游学院。

截至2019年6月，学校雁山、骖鸾两个校区总占地1885亩，设有13个二级院部、24个本科专业，有专任教师609人，全日制在校生1.3万多人。

桂林旅游管理学院的教师待遇，小编提供了详细内容，分别介绍了课程和其他待遇情况，内容也是十分全面的，值得大家参考，最后小编提供了旅游学院的应聘基本条件，也是每一个想要去应聘的朋友必须了解的，毕竟只有满足条件才能去应聘哦，而通过最后旅游学院的基本情况，我们也可以了解到该学院也是较为优秀的，值得大家选择。

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