桂林车行销售员待遇 车行销售员岗位职责

大家好呀，今天我们来和小编一起了解桂林车行销售员的相关内容。说到汽车行业的销售人员，想必大家都不陌生吧，特别是在我们去买车的时候，车行里面有很多的推销人员，他们负责给我们推荐销售车辆，介绍车的性能等等，所以说其工作岗位的人员也是比较多的。那么桂林销售待遇是怎么样的呢？我们今天就围绕着桂林车行销售员待遇的内容来展开，一起了解相关的情况吧。

一、桂林车行销售员待遇

汽车4S店销售顾问月工资方案设计有千万种，核心思想：多劳多得，优胜劣汰。试用期1-3个月不等，并且试用期内一般没有提成，转正后才有提成。提成一般按当月实际交车（不是订单）进行计算，提成有多种，比如实销数量、溢价提成、个贷按揭提成、精品提成、保险提成等，1台车提成200-3000元不等。好卖的车提成少，比如有五菱4S店一台车提成200元；难卖车的车提成高，比如有传闻林肯、英菲尼迪等一台最高提成8000元的。曾经见过一个最牛的销售员当月交车19台，月薪3.1万。但更多是屌丝销售员，月均销售2-5太，一年平均月工资3000-6000元左右，也就是打份工而已。

以下销售顾问工资方案供参考：

销售顾问月工资= 底薪1000+绩效工资800*KPI+提成+其它奖罚+工龄工资。具体提成方案分车辆台阶提成、车险提成、精品提成、车贷提成。

二、车行销售员岗位职责

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

2、负责整理各车型的销售 资料及客户档案；

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

4、负责挖掘客 户需求，实现产品销售；

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

三、车行销售发展前景

汽车销售在未来中国发展的前景:中国汽车市场是全世界发展潜力最大的汽车消费市场，2010年前我国新车年销量将突破1000万辆，中国还有数亿人预备进入有车生活时代。同时汽车行业人才需求剧增，市场对人才的要求也越来越高，汽车企业已越来越难找到合格人才。权威机构预测，未来三年内汽车营销人才缺口将达80万人。汽车营销人才已成为维系汽车行业快速健康发展的最紧缺和最关键的资源，企业之间激烈抢夺优秀汽车营销人才的现象十分普遍。 本项目旨在快速引领您步入和适应汽车营销岗位，帮助您对汽车、汽车行业、汽车市场、汽车营销建立系统、全面的和专业化的认识；深入认识汽车销售，获得从事一线汽车营销工作所须的知识、技能和、工具；建立正确职业发展观，树立良好职业心态，通过专家点拨获得可持续的发展潜力；还可申报获得国家权威认证，获得政府认可和行业认可的汽车销售人员岗位资格，助益职业发展；还可通过人才推荐渠道，将合格学员输送到急需人才的汽车企业，基本解决企业求才与学员求学就业的双向需求。

以上就是小编搜集到的与桂林车行销售员待遇相关的内容，希望对感兴趣的小伙伴们有所帮助哦。虽然说销售人员的薪资比较高，但是这是与提成相关的，所以说只要干得好，薪资待遇也是不错的。想了解更多与车行销售员相关的内容的小伙伴，也可以到去看看哦。

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