桂林水利局待遇 桂林水利局招聘条件

大家好呀，今天小编想和大家聊聊桂林水利局工资待遇的有关内容。桂林作为一个南宁城市，地处亚热带季风季候，降水较多，水资源丰沛。但是，一般的河流水需要经过处理才能流入居民家中，成为我们的生活用水。这就是水利局进行统一管理，桂林有许多个区，对于每一个区的供水管理是不简单的。那大家了解桂林水利局主要工作有哪些吗？水利局的招聘条件又是什么呢？接下来，一起看看吧。

一、桂林水利局待遇

水利局普通科员的待遇在3000元左右，科员岗位的工资收入与您的工龄、工作经验、学历、业绩、奖金、提成、扣钱，工作地点有关。当然，由于各地的发展情况不同，一定程度上会影响水利局的工资待遇。

水利局作为国企，其内部普通科员还会有很多福利待遇的。水利局的普通科员主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。在职责区域内，负责开发、利用、节约、保护、管理水资源防治水害等的管理。

二、桂林水利局招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《2019年桂林市水利局所属事业单位公开招聘聘用人员控制数人员职位计划表》(附件1);

(七)具有下列情形之一的人员，不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2、各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;

3、在读的普通高校非2019年应届年毕业生(其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);

4、其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

(八)其他：

1、本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2020年1月9日为界;

2、年龄要求：各职位所需具体年龄条件详见《2019年桂林市水利局所属事业单位公开招聘聘用人员控制数人员职位计划表》(附件1)。

3、各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考，须取得所在工作单位及主管部门的书面同意后，方能报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考，拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。

三、桂林水利局职责

（一）负责保障全市水资源的合理开发利用。拟订全市水利战略规划和政策，起草有关规范性文件，组织编制全市水资源战略规划、重要江河湖泊流域综合规划、防洪规划等重大水利规划。

（二）负责全市生活、生产经营和生态环境用水的统筹和保障。组织实施最严格水资源管理制度，实施全市水资源的统一监督管理，拟订全市水中长期供求规划、水量分配方案并监督实施。负责重要区域以及重大水利工程的水资源调度。组织实施取水许可、水资源论证和防洪论证制度，指导开展水资源有偿使用工作。指导水利行业供水和乡镇供水工作。

（三）按规定制定全市水利工程建设有关制度并组织实施，负责提出全市水利固定资产投资规模、方向、具体安排建议并组织指导实施，按市政府规定权限审核国家、自治区、市规划内和年度计划规模内固定资产投资项目，提出中央、自治区、市水利资金安排建议并负责项目实施的监督管理。

以上就是小编收集整理的有关桂林水利局工资待遇的全部内容，除此之外，小编还简单介绍了桂林水利局的招聘条件以及桂林水利局的岗位职责，希望可以帮助到有需要的小伙伴。水利局管理着整个市区的水资源供应，对于城市居民的正常生活有着很大的影响。想要了解更多有关水利局的内容，欢迎访问APP。

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