桂林邮政储蓄银行工资待遇 中国邮政银行招聘条件

大家好呀，随着社会的发展，我国经济的快速发展，互联网的快速发展,银行成为了与我们息息相关的一个东西了。因为互联网的快速发展，现在几乎人手一个手机，现在也流行网上购物，外出用手机支付。而网上购物，手机支付等会有绑卡，用卡支付，就需要把钱存进卡，这个时候就需要银行了。而我们现在所熟知的几大银行有：中国银行、中国邮政银行、中国工商银行等。那么，大家对中国邮政银行有什么了解吗？如果在邮政银行工作，那桂林邮政储蓄银行待遇如何呢？下面就让小编来和大家一起聊一聊关于桂林邮政储蓄银行工资待遇的相关情况吧。

一、桂林邮政储蓄银行工资待遇

中国邮政储蓄银行平均工资为7088元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，29%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国邮政储蓄银行年终奖平均21138元。 中国邮政储蓄银行员工分享说：有，优于的话只有年终高一些，1~3w，一般2w，有的呆三个月年终也有7k，过节费和高温费基本公司都有的，全年加一起8800元，没有补充保险。

二、中国邮政银行招聘条件

招聘条件:

1、基本要求。遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、责任感、较强的沟通能力，具备合作精神和创业精神；

2、学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位)认证；

3、专业要求。以经济、金融、工商管理、统计、数学、法学、中文、计算机、信息技术、农业等相关专业；

4、外语要求。须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思(IELTS）考试5.5分及以上。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含）以上水平。

5、符合我行近亲属回避规定。

三、银行的岗位

银行的岗位主要可以分为以下几类：

1、业务岗位：经办、出纳、复核、授权（组长）；

2、对公：对公经办、复核、综合管理（授权或组长）。大堂咨询，大堂经理，理财经理，稽核经理、风险经理、内控经理、资金经理等；

3、消贷：业务助理，经理助理，助理经理，客户经理；

4、办公室：行政助理，助理经理；对于业务监督部，业务管理部，大部分都是业务助理和业务经理等；

5、科长以上的：各部室主任，副主任；

6、处级：副行长、行长，分行各部室经理（和支行行长同级），行长、总行行长。

银行适合应届毕业生的岗位:

1、一线岗位：柜员、结算、客服等，主要从事一些重复性工作，难度低但强度高，工资较低，较稳定；

2、后台岗位：计财、合规、贷审、法律、运营、科技等专业相关岗位，工作需要具备一定相关专业知识，有一定难度，工资较上一类岗位略高，较稳定；

3、市场型的岗位：客户经理，理财经理，大堂经理，产品经理。直接接触客户，头上有指标，工资和业绩直接挂钩，具有很大挑战性。

以上就是关于桂林邮政储蓄银行工资待遇的相关情况了。经过上述阅读，大家现在是不是对桂林邮政储蓄银行工资待遇有了一定了解呢？小编相信大家心中都有了自己的答案。毫无疑问，在银行工作还是很不错的，薪资稳定，待遇也还可以，大家或许可以尝试一下。最后，更多关于桂林邮政储蓄银行工资待遇的相关情况，可以下载APP搜索哦。祝大家生活愉快！

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