桂林社保局工作人员工资 社保局的工作职责

社保局是社会保障局，管理处理人民社会保障的一些事务。咱们生活中有着很多保障，生活保障、医疗保障等等。对于贫困的人口，在农村也有农村低保或者城市有城市低保之类的保障，给予人民生活的帮助。那么，在保障局工作也是一件非常不错的职业，为人民服务，做好人民保障事务。有朋友问到桂林社保局工作人员工资，下面就和小编一起来了解一下相关内容吧！

一、桂林社保局工作人员工资

1、五险一金以外，福利待遇好到爆

普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

2、“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作

国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。

3、公务员往往提供更多女性利好岗位

虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退……面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。

祝福大家都能够找到更好的工作，适合自己的工作就是最好的。1. 人之所以快乐，并不是因为他拥有的多，而是因为计较的少。乐观的心态来自宽容，来自大度，来自善解人意，来自与世无争。人生本就没有完美，想通了，想开了就是完美。

二、社保局的工作职责

1、贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策；

2、制定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，促进建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；

3、负责促进就业工作，制定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；

4、制定企业职工工资收入的宏观调控政策，完善最低工资制度和工资支付保障机制；

5、负责行政机关公务员的综合管理，制定有关人员调配政策和特殊人员安置政策；

6、负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作；

7、承办市政府交办的其他事项。 

三、社保局属于什么单位

社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的政府部门，是政府行政机关，是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。社保局的全称，有的地方一般为“社会保障管理局”或“社会保障局”，也有的地方社保局不单独设立，其社会保障的业务，归纳到在当地的“人力资源和社会保障局”中。

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