对于事业单位,不少人都是很向往的,因为事业单位的薪资待遇比较好,在节假日等节日里还会有一些补贴,最重要的是在事业单位里上班工作会比较稳定,岗位不会轻易有大的变动。每一个城市都有一定数量的事业单位,而且薪资待遇略微有一些差别,那大家知道桂林事业单位待遇怎么样吗?今天,小编为大家整理了桂林事业单位工资高吗以及事业单位性质是什么的内容,快来一起看看吧。
一、桂林事业单位工资高吗
桂林市事业单位的工资构成:
基本工资。
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
工资基本构成下,桂林市事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等,薪级工资从200余到2000余不等。
绩效工资。
主要体现工作人员的实绩和贡献。对桂林市事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。桂林市事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
津贴补贴。
1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况,从每日零点几元起至十几元不等。例如:艰苦气象台站津贴,没人每天按照级别的不同,从1元到5元不等。
2、特殊岗位津贴补贴等。桂林市事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如:城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。
公积金和社保。
事业单位在全国各个地区的,五险一金缴费政策是不一样的,具体的各个省份以及地市的事业单位五险一金缴纳比例,可向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
一般来说:
养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。
医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。
工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;
生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;
失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。
由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异,桂林市事业单位的公积金缴存比例一般为百分之十二,由单位和个人各按照此比例上缴。
二、事业单位性质是什么
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。
事业单位(Public Institution)是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。
三、桂林单位有哪些
桂林市经委
叠彩区叠彩街道叠彩路8号1号楼, 桂林市
桂林市发改委
叠彩区叠彩路6号4号楼, 桂林市
桂林市地方志编纂委员会办公室
秀峰区凤北路7号, 桂林市
桂林市财政局
公共服务与政府机构
秀峰区崇善路10号, 桂林市
桂林市人民政府
公共服务与政府机构
象山区五美路16号, 桂林市
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