桂林华为城市经理工资待遇 桂林薪资水平

大家好呀，说到桂林，我们都会想起这样一句话：桂林山水甲天下。确实如此，桂林以山水优美而闻名全国，同时，桂林的特色食品：桂林米粉也很出名，不少人来桂林旅游，都会去品尝一碗桂林米粉。因此，桂林的旅游业还是不错的，旅游业的发展也带动这经济的发展，到如今，华为推出的华为城市也在桂林上线。那么，大家对桂林还有什么其他的了解吗？桂林平均工资情况如何呢？桂林华为城市经理工资待遇又如何呢？下面就让小编来和大家一起聊一聊这几个问题吧。

一、桂林华为城市经理工资待遇

华为城市经理工资待遇：城市经理平均工资为9804元/月，其中50%的工资收入位于区间8000-10000元/月，50%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分享数据统计，华为城市经理平均年终奖为13750元。因此，桂林华为城市经理的工资待遇还是不错的。

二、桂林薪资水平

2021年桂林市薪资水平报告如下：

平均工资 ￥3053

工资分布比例：

1、2K以下 占21.5%

2、2K-3K 占41.3%

3、3K-4.5K 占14.7%

4、4.5K-6K 占11.3%

5、6K-8K 占6.0%

6、8K-10K 占1.7%

7、10K-15K 占2.3%

8、15K-20K 占0.6%

三、华为城市经理工作内容

岗位职责：

1、负责所在城市的整体业务拓展、运营及管理；

2、针对区域城市用户需求，制定城市打法策略，并对区域客户进行深度拓展与挖掘；

3、管理所辖区域业务团队，拆解落实营收业务目标，对所辖区域总业绩总目标达成负责；

4、有大局观，具备跨城市、跨团队管理、培养员工的能力；

5、善于带领团队提炼方法并输出可复制可操作的方法； 

6、具备丰富的攻关经验，能够较好的维护并开发新的资源。

任务要求：

1、专科及以上学历，政企业务拓展经验者优先；

2、适应公司快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力；具备极强的执行力，自我驱动力，及统筹协调能力；

3、具备敏锐的商业和市场意识及独立策划营销活动的能力，逻辑思维、分析问题及解决问题能力强，擅长于资源整合和业务推进；  

4、学习能力强，沟通讲解能力强，善于思考、总结、归纳。

以上就关于桂林华为城市的相关情况了。经过上述阅读，大家是不是对桂林华为城市和桂林这个城市有了一定的了解呢？小编相信大家心中都有了自己的答案。毫无疑问，桂林华为城市经理的薪资待遇还是很高的，但是相关的应聘要求也挺高的。最后，更多关于桂林华为城市的相关情况，可以下载APP搜索哦。祝大家生活愉快。

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